予算の約束は何ですか？予算コミットメント：限度額、会計処理、条件および採用手順

芸術によると。 6 BC予算は、会計年度中に履行される支出義務を呼び出します。それは、地方自治体（州）の契約、法人および市民との別の契約、個人の起業家、または法律またはその他の法律に従って、金銭の受領者に受け入れられます。次に、予算への取り組みとは何かについて、さらに詳しく検討します。

一般情報

上記の行為は署名され、実施されています。課された限度内で予算からの資金を使用して、未履行および受領済みの義務を考慮に入れて国の機関この規定は技術的に存在する。 161、p.5 BC。以上のことから、予算制度の予算義務は従業員と労働契約を締結するときに現れることになります。

定義

予算のコミットメントは、実際には借金です。それは資金の受取人が必要な支払いをしなければならないという事実にあります。それらは、権限の枠内で、または法律に従って、他の規制行為、協定などに基づいて締結された民法上の取引で確立されます。このことから、給与（手当）の支払いは予算機関の予算約束であり、金融のカテゴリーに入ります。

貸借対照表における反映の順序

段落によると 140 2013年1月21日付けの書簡に示されている財務省の説明に従って、当期中に承認された経費項目は、手段によって提供されたものを含む。前年度に採択され実行されなかった予算を含む、報告年度中の関連予算からの額。

未払い額

この金額は予算を反映しています従業員、ロシア連邦の公職に代わる人、公務員、軍人、その他の支払の受領者である人、旅費（前払金の控除を含む）への相当する物品の資金の支払いで支払う義務雇用契約、サービス契約、および規制に応じた費用（旅費、日当など）。

未払費用の金額には以下の記事が記録されています。法律で定められた支払いの控除これらには、特に、税金、関税、手数料、保険への振替のための資金および予算外の資金を含む料金が含まれます。この金額には、地方自治体（州）の従業員、該当する職種を満たす人、国営企業の従業員、軍人としての地位を持ち、控訴している市民、公立教育機関の学生（生徒）に対する法定支払の費用も含まれます。

インストールされているLBOの量

これは現金を支払う義務を反映していますコンテンツこれには、報酬、手当、給与などが含まれます。この予算のコミットメントは、現在の報告期間中に執行のために提供された関連支出項目から資金の受領者の従業員への支払いです。

予算コミットメントの会計処理

文書に従って実施されるそれは彼らの受け入れを確認します。予算上の義務と金銭上の義務の両方は、その財務方針の枠内で企業によって確立されたリストに従って反映されます。同時に、法律、他の規制法、契約などによって採用された条件の支払いを承認するための権限のある機関の要件が考慮されます。これに関する規定は命令157nの第318条に定められている。特別な項目は予算のコミットメントをカバーする資金を反映するために使用されます。これらは、命令157nによって規定されている特別な分析勘定です。

当年度の予算上の義務の限度（1 501111000）
その期間の支出明細の転送量（sch。1 501 14 000）。
当年度に受け取った予算上の義務の限度額（口座1 501 15 000）。
この期間に割り当てられた予算（Sch。1 503 14 000）。

条件の充足

上記のように、予算の約束はたとえば、コンテンツの支払いに対する負債（contentment）、現在の会計期間の対応する項目の資金の受領者の従業員の給与です。これらは、報告年度の費用を犠牲にして執行することを目的としており、借方勘定に反映されます。それらの会計処理は承認された限度額で行われる。条件を満たすことは、関連する支払書類によって証明されます。

それが行われる方法予算のコミットメントをカバーする費用の反映は、個人口座からの資金の借方記入です。貸借対照表項目では、この操作は勘定に固定されています。これは買掛金の減少を反映しています。アカウントに対しても操作が実行されます。 1 304 05 211.金融当局への支払いを賃金に記録する。

例：

から支払うべき年金の規模予算資金 - 1000万ルーブル。 2013年11月、同社は従業員に50万ルーブルを計上した。給料これらの資金から個人所得税を差し引いた金額は、組織のレジ係に送られました。それは46万5000ルーブルを受け取った。発行日に従業員が受け取っていない給与は預金者に振り込まれ、会社の個人口座に送られました。金額は4万ルーブルでした。 2013年12月、従業員は給与を申請しました。これらの動きのバランスで表に示すように反映されます。

操作	金額
もたらした制限	1000万
受領した義務およびLBO内での執行の対象	1000万
未払賃金	50万
レジで受け取った資金	50万
発行された従業員の給与	46万5000
預金者への割当量	46万5000
l / sあたりの資金で引き渡し	4万
未払債務の調整額	4万
l / sあたりの預け入れ金額の貸方	4万
預金の発行のためのレジ係への入場	4万
支給された給与	4万
認められている金融負債	4万

LBO

予算の負債制限とは何ですか？ LBOは、一定期間内に支出項目を承認または実行するための企業の権利の範囲を表します。それらは金額で表示されます。金銭的債務の制限により、資金調達の管理は厳しくなり、これは実際の予算収入と相関しています。実際には、LBOのメンテナンスには2つの選択肢があります。毎月または四半期です。最初のものは毎月それに従ってコンパイルされます。 2分の1の量は、四半期の予算配分を超えてはいけません。

結論として

伝達、受け入れ、および実施された情報コミットメントは適切な報告フォームに記録されます。このフォームは、命令191n（p。68）によると、州のステータスを持つ企業は、半年ごとの結果に従って、そのメインマネージャに引き渡されます。勘定科目表の保守および適用、ならびに報告に関する指示は、財務省の命令によって承認されています。

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