どのように仕事のための履歴書を書いて、希望の場所を得る？

10年前には、履歴書は何かだった市民のための珍しい、募集のためのヨーロッパの文化の一種であり、それは大手国際企業の指導的地位のための候補者からだけ必要でしたが、今日は雇用のための通常の手続きです。申請者のさらなる運命は、この文書に書かれている内容に依存します。希望する料金がかかります。したがって、他の応募者の数量から自分を区別する方法で仕事を得るための履歴書を作成する方法を知ることは非常に重要です。

ゴール

これらの書式を記入することは単なる形式ではなく、自分自身と自分の能力を提示する。不在時の求職者の正しい履歴書は、詳細を明確にして知り合うためにあなたに個人的なインタビューをスケジュールするように促す（またはしない）ことを経営者に紹介します。人事官や雇用者は、標準的な質問に対する回答に基づいて、追加の質問をしたり、申請者のコミュニケーションの様相や方法を評価したりすることができます。プレゼンテーションは、電子的にも伝統的な形式でも提出することができますが、情報は可能な限り完全に提示する必要がありますが、その利点に焦点を当てて簡単に説明してください。

手段

どのようにジョブの履歴書を作成し、その中に何を表示するかは、応募する場所によって異なりますが、一般的な推奨事項は次のとおりです。
1.あなた自身でそれを書いていて、テンプレートを記入していない場合は、A4用紙の1ページに収まるようにしてください。もう誰も読むことはありません。
2.ビジネススタイルの写真を装備します。これは特に、顧客、サプライヤなどとのコミュニケーションを意味する投稿に当てはまります
3.連絡先の詳細（氏名、ミドルネーム、姓、電話番号、完全な郵送先住所、電子メールボックス）を入力します。
4.簡単な自伝を書く：生年月日と出身地、研究場所、婚姻状況。
5 過去10年間の過去の記事の逆順であなたの実績を記述します;書くときは、その行動を表す動詞（増加、発展など）を優先します。このフィールドには、組織の名前、職位、滞在期間、職務、業績、およびプロとしての特徴を示す情報が含まれている必要があります。
6.「追加情報」の欄には、外国語（どれがどれくらい）、運転免許と運転経験（カテゴリー）が追加されます。
7.前回の作業からのフィードバックや勧告を提供できる場合は、入手可能な電話番号やその他の連絡先をご記入ください。

また、仕事のための履歴書を作成する方法には「落とし穴」があり、また知る必要があります。あなたは次のことについて書くべきではありません：
1.その欠点。
あなたが前の場所を離れた理由。
3.健康状態。
4.あなたが働いていたすべての場所とポジション。希望する仕事に関係しません。
5.趣味、それが専門的利益の分野にない場合。

正直に答えて、あなたのことを誇張しないでくださいあなたの完璧な英語が実際に辞書付きの翻訳であることが判明した場合、仕事を忘れてしまう可能性が高いからです。情報をビジネススタイルで、具体的にはっきりと構造化して、間違いなく記述してください。

あなたが個人的にこのような仕事をしている場合は、履歴書を作成する方法仕事を得るためには、まず難しく不可能だと思うが、絶望しない。主な目的は、あなたが追求している目標を理解し、それから始めるだけで、紙に、一貫して、そして論理的に、それを達成するのに役立つすべてのものを置くことです。潜在的な雇用主の目を通してあなたの創造物を見てください：すべてがあなたに合っていますか？奇妙に見えますが、何が欠けていますか？おそらく、雇用のサンプルレジュメは人事官の事務所にあり、必要なのはそれを単に追うことだけです。このプラクティスは、中小企業の従業員やセールスアシスタントの選定によく使用されます。回答する質問があるフォームが与えられます。

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