労働者保護、設備保全のための労働者保護の指導
ほぼすべての大企業労働保護の専門家がいます。彼の仕事の本質は、組織内の安全基準を維持することです。 「労働保護」と呼ばれる特別な文書の存在も重要です。これらすべてのことはさらに議論されます。
労働保護エンジニア - これは誰ですか?
安全技術者の指導が規定していますこの専門家は、さまざまな法的、社会経済的、組織的、衛生的、衛生的な機能を実行する義務があります。それらはすべて、企業内で最適なレベルのセキュリティを維持することを目的としています。
問題の職業は間違いなくとても難しいです。労働保護の分野における有能な専門家は、多数のコミュニケーション、組織的および法的なスキルを持つべきです。それらのすべては、仕事の定性的な実行に不可欠です。そして、それらはどのようにして労働保護技術者の職務内容説明書に規定されている義務と関連づけることができるでしょうか。これについては後述する。
従業員の責任
労働保護技術者の指示により、かなり多くの職務権限が労働者に割り当てられます。
これが生産で最も頻繁に実行される義務のいくつかです:
- 各種予防、衛生、衛生作業の品質を管理する。
- 企業内の最適で快適な労働条件の創出を管理
- 仕事の勉強
- 事故、緊急事態、怪我などを考慮し、将来そのような事件を回避するために必要なすべての措置を講じること。
- 建物および建物の技術的状態の検査の組織
- 労働条件の改善、企業内の快適さを確保するための作業。
- ドキュメントを扱う文書の必要なパッケージを準備し、それを経営者に送る。
このような文書について何が言えるのか安全技術者のための労働保護指導?それはまた主要な義務、権利および責任のタイプを固定する基本的な規則を詳しく述べた。この文献について以下に説明する。
学校のスペシャリストのための要件
安全技術者のための労働保護に関する指示労働には専門家のための特別な要件がいくつか含まれています。学校の従業員の例でそれらを検討する価値があります。そのため、検討中のスペシャリストには義務があります。
- 作業指示の規則、休憩の体制、および労働時間に従う。
- 電気と火災の安全性を監視します。
- 保護具を大切にしてください。
- 年次知識テストなどを受けます。
スクールスペシャリストの機能
教師と生徒は、多くの外的要因によって悪影響を受ける可能性があります。
したがって、労働安全の専門家は、教育機関で次のことが守られるようにしなければなりません。
- 職場での最適な照明
- 仕事の業務遂行に快適な温度と湿度
- すべての使用済みキャビネットや部屋の清潔感。
- 学校敷地内に汚染された場所がないこと。
- 品質仕事配管、暖房および衛生。
学校の必要条件は労働保護の専門家は、企業や製造工場のこの種の専門家に適用されるものとは著しく異なります。特に、学校の安全技術者のための労働保護の指導は、問題の職業の代表者のための最大数の機能を規定していない。
就学前のスペシャリスト
検討したことについて何がわかりますか子供や保育園で働く専門家?そのような労働者に対する責任が大きく困難であることはすぐに注目に値します。子供がいる部屋では安全性と作業スケジュールを守ることがはるかに困難であるため、専門家自身が困難な作業条件に備えなければなりません。この場合、就学前の労働保護技術者のための労働保護指導によって何が規定されていますか?この文書は以下の規定を修正しています。
- 労働安全衛生の専門家は、施設内の温度と水分レベルを適時に監視する義務があります。
- 労働者は、要員が衛生規則を遵守していることを確認しなければなりません。
- 専門家は部屋の中で最適なレベルのセキュリティを維持し、ガス漏れ、様々な種類の可燃性液体などを防がなければなりません;
- 専門家は、管理者に対して行われたすべての作業について報告する義務があります。
上記では、労働安全技術者が就学前に実行するために必要な最も基本的な機能のみを説明しました。
スペシャリストエンジニアによって始められる
機器の操作または修理のための技術者のための労働保護に関する指示は、作業日の始め、中間、および終わりに専門家のための要件の明確なリストを確立します。
ここで正確に何を区別することができますか?これがこの文書の修正内容です。
- 職場に到着したら、衣服と履物を着用しなければなりません。彼女のタイプは行われた仕事のタイプと季節によって異なります。
- 管理と作業に必要なすべてのドキュメントから衣装を入手してください。
- 保守性を確認し、必要なすべてのツールを操作できるように準備してください。
- 既存の機器がすべて切断された状態にあることを確認してください。
- 特別なテープかプレートで修理されている部分に印を付けてください。
許可されていません:
- 高圧または過度の圧力がかかる場所でデバイスを使用する。
- 期限切れの作業着を使用する。
- 故障した工具などで作業する
作品の実装
エンジニアのための労働保護のための指示設備の修理では、職場での職務の質と安全な遂行に関する次の基本的な規定が定められています。従業員は、自分の仕事を遂行する安全な方法をすべて知っている場合にのみ職務を遂行します。
怪我やその他の種類の危険を引き起こす可能性がある疑わしい場合には、経営陣からの説明を求めることが必要です。
仕事を始めることは固く禁じられていることも注目に値します。
- 当局が許可を与えなかった場合(言い換えれば、許可されていない作業)。
- リボンやフェンスなどで囲われた場所で(行政が許可を与えなかった場合)。
- 不適切なツールの場合
- 地面、最適ではない照明のレベル、およびその他のケースで作業します。
仕事の完成
仕事日の終わりにエンジニアに求められる要件のリストも、それほど重要ではありません。
この場合、機器の操作(または機器の修理)における技術者の労働保護に関する指示はどうなりますか。ここにいくつかのハイライトがあります:
- 専門家はすべての利用可能な機器をチェックしなければなりません。すべての機械と機械は、稼働日の終わりまでに切断状態になければなりません。
- すべてのパネルとスイッチの保守性を確認する必要があります。
- すべての防護服を取り外して、適切な保管場所に移動する必要があります。
- 必ずあなたの顔と手を石鹸で洗ってからシャワーを浴びてください。
- 特別な会計帳簿にサインインして、シフトの終了について役員に知らせる必要があります。
したがって、機器の操作および修理のためのエンジニアは、他のすべての作業者と同じ労働保護要件の対象となります。
緊急事態
エンジニアのための労働保護のための指示機器の修理または操作には、上記すべてに加えて、緊急事態の場合に必要な行動についてのいくつかのポイントが含まれています。ここで何を区別することができますか?
緊急事態の間にするべき最初の事はありますワークフロー全体を停止し、管理者に危険を報告します。火災が発生した場合は、ただちにすべての既存の機器を電源から切断し、消防署に連絡して危険な部屋から避難させる必要があります。従業員が職場でけがをした場合は、ただちにワークフローを完了し、上司に事故を報告し、救急車スタッフに連絡してください。
品質エンジニアのための労働保護のための指示
このような従業員についてあなたは何を言うことができます品質エンジニア?これは製品の品質を監視するスペシャリストです。この従業員は、規範を遵守しているかどうかをタイムリーに商品の受託品をチェックする義務があります。
この専門家について、労働保護に関する文書をいつ保護するのでしょうか。まず、それはこの従業員の主な責任を特定します。これらが含まれます:
- 品質管理システム、ならびに製品の品質を監視するためのシステムの開発への参加。
- 生産のさまざまな段階で得られた情報の分析、および規格外製品の発売を防止するための措置を講じる。
- 製品品質を改善するための国内外の経験の研究
- 必要なすべてのドキュメントと他のいくつかの点で作業します。
以下の安全要件がこのスペシャリストとの関係は、他の従業員の要件と実質的に変わりはありません。したがって、労働保護に関する文書は、最適な照明、温度、防火性などに関連する主なポイントを修正しています。
従業員の責任
セキュリティ要件に違反している場合労働者自身が有罪であり、ある程度の責任分担が彼に課されていることがわかります。起こったことの程度に応じて、それは刑事上、行政上、または懲戒処分の可能性があります。ここで正確に何を区別することができますか?
専門家の過失が誘発された場合いかなる装置、機器または機器の故障、従業員は企業の物的損害を補償する義務を負います。これには、作業活動を直接実施している間の犯罪、職務の不正確な執行などが含まれます。
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