仕事をするときは、あなたの資格といくつかの個人データに精通することを可能にする特定の書類を雇用者に提供すること。インタビューでは必ずしもそうではありませんが、重要な詳細を伝え、スキルと才能を持って将来のマネージャーに感銘を持たすには十分な時間があります。この状況からの脱出は自叙伝を構成することです。
自叙伝、提出された作品、自由形式で書かれた物語。この文書では、通常、訓練場、職場体験などについての基本情報を示していますが、要約と同じくらい乾燥していません。このような文書は、会社、教育機関、および他の機関に人について通知するのに便利です。原則として、仕事に入るときの自伝は、人間のコミュニケーションの文化を、また詳細に示していますが、彼の人生の道の詳細を目立たずに明らかにしています。だからこそ、雇用主に感銘を与えるために、自伝を正しく行う方法を知ることが重要です。
働く自叙伝の例まず、ナレーターは、生年と登録場所を示す名前を記入する必要があることを示します。あなたの文書は、次のように始めることができます： "私はFedorenko Nikifor Ivanovich、1976年生まれ、：..."に住んでいます。その後すぐに、教育に関する情報が時系列的に明確に示される。提出された仕事のための自叙伝はしばしば学校教育の表示を必要としないが、場合によってはそれを列挙することもできる。ほとんどの例では、このグラフは特殊教育（ある場合）から始まります。長年の研究の兆候は義務的です。
すべての機関を説明した後、どこで一次専門化の場所、改善や進んだ訓練のコース、開催されたセミナーやトレーニングについて言及するのは適切ではありません。追加教育を受ける年、コース、セミナーなどのトピックを指定することは必須です。これにより、自伝の主要な情報ブロックが完成します。
次に二次情報ブロックが来る。 それは実務経験データから始まります。ここでは、会社または機関の名前を示す最初の場所から始め、他のすべての場所を順番にリストします。あなたが仕事を始めた年、どんな立場で、そしてあなたがどのような職務を遂行したかを明記することも受け入れられます。職場で提示されたそのような詳細な自伝は、あなたの職業的技能とキャリア成長への欲求に焦点を合わせます。昇進、賞および昇進についての情報を覚えなさい、それはまたそのような支持文書に含める価値がある。
多くは、基本データに加えて詳細を示しています彼らの結婚歴と家族構成あなたが仕事のために提出されたあなたの自伝は、あなたが総合的な職業経験を完了したときに完全であると見なされます。ビジネスのスピーチだけが歓迎されることを覚えていてください、表現の手段が全くありません。
</ p>>
